Los centros de FP del sur de Gran Canaria han comenzado esta semana a recibir las instrucciones y el calendario oficial para la renovación parcial y la nueva constitución de los Consejos Sociales en los Centros Integrados de Formación Profesional (CIFP) de cara al curso académico 2026/2027.
La implicación de los centros formativos del sur de Gran Canaria en este proceso es vital para superar las debilidades estructurales del mercado laboral local, caracterizado por una alta dependencia del sector servicios y una exigencia creciente de perfiles altamente cualificados. El Consejo Social no solo supervisará la ejecución presupuestaria y aprobará el plan anual del centro, sino que impulsará la firma de convenios de colaboración con las grandes cadenas hoteleras y empresas de la zona turística, facilitando que el alumnado realice prácticas en entornos de alta exigencia tecnológica y operativa.
Esta medida regulatoria afecta de manera directa a los centros de referencia ubicados en el sur de Gran Canaria, destacando el CIFP Faro de Maspalomas y el CIFP San Bartolomé de Tirajana, pilares fundamentales en la comarca para la cualificación en hostelería, turismo y nuevas tecnologías. Estos órganos colegiados de participación social adquieren un papel estratégico para alinear la oferta educativa con las demandas reales del tejido productivo y empresarial de la zona turística más importante de las islas, garantizando canales estables de colaboración con las patronales hoteleras, las organizaciones sindicales y las corporaciones locales de los municipios del sur insular.
El Consejo Social de los centros integrados, amparado por la Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional y el Real Decreto 659/2023, se erige como el motor fundamental para aprobar los proyectos funcionales, proponer ajustes en los ciclos formativos según las necesidades cambiantes del mercado laboral e incorporar los últimos avances tecnológicos y de internacionalización en las aulas. De acuerdo con las directrices publicadas en el Boletín Oficial de Canarias, los centros del sur afrontan un calendario electoral interno que movilizará a toda la comunidad educativa —profesorado, alumnado y personal de administración y servicios— para conformar unas mesas de decisión llamadas a estrechar lazos con el motor económico de la región.
La composición de estos consejos en el sur de Gran Canaria garantiza una representación equilibrada entre los diferentes sectores implicados. Con un mínimo de seis y un máximo de doce miembros, los órganos incluirán a dos representantes de la Consejería de Educación, un representante de la Consejería de Turismo y Empleo, cuatro miembros de los agentes sociales elegidos entre las organizaciones sindicales y empresariales más representativas del Consejo Canario de Formación Profesional, y cuatro representantes elegidos directamente desde el propio centro educativo, integrando a docentes, personal de administración y servicios y alumnado. Asimismo, se contará con la participación permanente de invitados del Cabildo Insular y de la Federación Canaria de Municipios (Fecam) para asegurar la conexión territorial.
El procedimiento electoral, que se desarrollará íntegramente durante el inicio del curso 2026/2027, exige a los equipos directivos de los centros del sur constituir Juntas Electorales mediante sorteo público, garantizando la máxima transparencia en la confección de censos, la proclamación de candidaturas abiertas y la gestión de votaciones presenciales y por correo. La normativa establece que los centros de nueva creación realizarán una constitución total, mientras que aquellos con trayectoria consolidada procederán a la renovación parcial de sus miembros titulares y suplentes, introduciendo además la renovación bienal obligatoria para el sector del alumnado con el fin de garantizar un relevo dinámico y adaptado a la realidad académica.
