El Gobierno de Canarias, a través de la Viceconsejería de Presidencia, ha otorgado una subvención estratégica a la Cámara de Comercio de Gran Canaria con el propósito de financiar un innovador proyecto de formación sociolaboral. Esta iniciativa, que cuenta con la colaboración directa de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, está diseñada específicamente para atender a menores migrantes sin referentes familiares en las islas y a jóvenes que han alcanzado la mayoría de edad tras haber estado bajo el sistema de tutela pública.
La Cámara de Comercio de Gran Canaria y la de Santa Cruz de Tenerife recibieron sendas subvenciones de 500.000 euros para la inserción sociolaboral de jóvenes extutelados y menores migrantes, según los datos de Canariasenpleno.com. El programa tiene una doble vertiente de impacto social y económico. Por un lado, busca facilitar la inclusión, la autonomía y el bienestar integral de estos jóvenes, ofreciéndoles herramientas clave para su integración efectiva en la sociedad canaria. Por otro lado, la iniciativa responde directamente a las necesidades detectadas en el tejido empresarial de la isla, implementando modelos de formación a medida que alinean las competencias de los participantes con la demanda real del mercado laboral.
Esta alianza público-privada no solo pretende mejorar las oportunidades de vida de estos menores, sino que se alinea con la estrategia de desarrollo económico del archipiélago. Al canalizar el talento de estos jóvenes hacia sectores que requieren personal cualificado, la Cámara de Comercio de Gran Canaria busca paliar, en la medida de lo posible, los desajustes en el mercado de trabajo, contribuyendo a la vez a la cohesión social y a un crecimiento económico más equilibrado para el conjunto de Canarias.
El número de menores no acompañados o jóvenes extutelados de entre 16 y 23 años, con autorización de residencia en vigor y afiliados a la Seguridad Social, pasó del 27% (2.110 personas) al 60% (10.348) de afiliados en el período comprendido entre junio de 2021 y diciembre de 2024. Esto supone un incremento del 32% de afiliación en los últimos tres años, coincidiendo con la reforma del reglamento de extranjería.
Precisamente la reforma aprobada mediante el Real Decreto 903/2021 reconocía automáticamente el derecho a trabajar a las personas menores no acompañadas a partir de los 16 años y a las jóvenes extuteladas de entre 18 y 23 años. En este contexto, los datos muestran una notable importancia en el crecimiento de la afiliación en este colectivo, siendo el porcentaje aún mayor (el 68%) entre las personas jóvenes de 18 a 23 años extuteladas al finalizar el año 2024.
Un cambio normativo que ha permitido que miles de jóvenes extranjeros encuentren oportunidades laborales en diversos sectores de actividad de nuestro país. La hostelería representa el 27% del total de afiliaciones, seguida de actividades administrativas y servicios auxiliares (16%) y agricultura y pesca (13%). “Unos datos que expresan lo que ya es una realidad: la integración laboral de los menores no acompañados y de los jóvenes extutelados. Gracias a la reforma del Reglamento de Extranjería, en tres años, la afiliación a la Seguridad Social se ha duplicado. Cifras que demontan bulos y certifican que estos jóvenes vienen a España buscando una oportunidad de vida y la encuentran”, ha asegurado la ministra.
