Un total de 45 expedientes de compatibilidad laboral han sido analizados en el marco de la función pública que opera en los municipios del sur de Gran Canaria, abarcando las administraciones y centros educativos de Santa Lucía de Tirajana, San Bartolomé de Tirajana y Mogán, según los datos cotejados por Maspalomas24H. Esta cifra refleja el volumen exacto de trabajadores públicos que compaginan sus responsabilidades en el sector público con actividades secundarias o privadas autorizadas en la comarca. Por municipios, la mayor concentración de estas solicitudes y registros se sitúa en Santa Lucía de Tirajana y San Bartolomé de Tirajana, impulsados principalmente por el personal laboral temporal, interino y funcionarios adscritos a centros educativos, oficinas de empleo y servicios municipales esenciales. En el caso de Mogán, la cifra se integra dentro de la dinámica comarcal de una zona fuertemente dependiente del sector servicios, turístico y de la administración local.
Al desglosar las cifras por sectores de actividad dentro de estos 45 expedientes, el ámbito educativo y formativo aglutina el 45% del total con 20 expedientes, concentrados en la enseñanza pública y apoyo escolar. Le sigue el sector de la consultoría técnica, arquitectura e ingeniería con un 20% (9 expedientes), el sector sanitario y asistencial con un 18% (8 expedientes), el área de asesoría jurídica y abogacía con un 12% (5 expedientes), y finalmente un 5% (3 expedientes) destinado a la explotación agropecuaria y la hostelería menor.
En cuanto a los perfiles concretos recogidos en las resoluciones oficiales de compatibilidad de la comarca sur, los expedientes publicados detallan casos de personal adscrito a diferentes administraciones públicas. Así figuran técnicos de administración general autorizados para el ejercicio de la abogacía particular; profesores de enseñanza secundaria de la Consejería de Educación que tramitan la docencia universitaria asociada; arquitectos municipales de ayuntamientos sureños con autorización para la redacción de proyectos técnicos privados fuera de su jornada; personal sanitario estatutario del Servicio Canario de la Salud que compagina su plaza con consultas asistenciales concertadas; profesores técnicos de formación profesional vinculados a asesorías de automoción; auxiliares administrativos de oficinas de empleo comarcales que gestionan pequeños comercios familiares; ingenieros industriales de la administración autonómica con dictámenes periciales particulares; orientadores escolares que colaboran en gabinetes psicológicos; celadores sanitarios con servicios sociosanitarios privados; y personal laboral de empleo que gestiona explotaciones agrarias en el sur insular.
La normativa vigente de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas regula este total de 45 expedientes con el fin de garantizar que el desempeño de una segunda actividad no menoscabe el rendimiento en el puesto principal ni genere colisión con los intereses generales gestionados en Santa Lucía de Tirajana, San Bartolomé de Tirajana y Mogán. La transparencia en la tramitación de estos expedientes permite a la ciudadanía supervisar el correcto uso de los recursos públicos y la dedicación exclusiva del funcionariado en la comarca sureña.
