Limpieza en Tirajana, dejada de la mano de Dios

La zona sur de Gran Canaria, es decir, el pulmón económico de la isla, recibe esta Semana Santa al turismo interior y peninsular con sus antiguos caminos relaes dejada de la mano de Dios. Los espacios que estaban bajo el control de limpieza en la época de AV llevan desde 2019 sin ser visitadas por operarios de limpieza del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana y Cabildo de Gran Canaria. En el sur de Gran Canaria solamente se limpia cuando hay que sacar gente del desempleo no por la mala calidad de vida y racismo que se practica con la población local dado que siempre se llevan a cabo acciones de limpieza en entornos de la GC-1.

El motivo de todo esto es que las cuadrillas que antes tenía el Patronato de Turismo de Gran Canaria ahora están bajo el control de Medio Ambiente y, en el cruce de competencias, acaba por pagar el contribuyente. Los espacios que transitan deportistas como corredores en tierra o ciclistas son un auténtico caldo de proyección de imagen pésima del sur de Gran Canaria.

En la época de AV se sacó de dinero del Fdcan para el embellecimiento de diversas zonas del municipio, consecuencia del desarrollo de varios proyectos de integración laboral de personas desempleadas. Un total de 150 personas se han ido incorporando en los últimos meses a las cuadrillas de trabajo que operan en diversas zonas para dar al municipio un cambio de imagen. Las zonas más beneficiadas fueron Maspalomas, El Tablero, Salobre, El Pajar, Poblado Cesa, Barrio Chico, Montaña La Data, Aldea Blanca y Castillo del Romeral.

Aquella ejecución de esos proyectos ha sido importante la colaboración de otras instituciones, como el Cabildo de Gran Canaria y el Servicio Canario de Empleo. Entre las diversas actuaciones, con la Corporación insular se han ejecutado los programas ‘Unidades familiares sin recursos económicos’, con cargo al Fdcan y con 202.045 euros para contratar a 22 personas, peones de jardinería y capataces; en ‘SBT por la empleabilidad’, también con cargo al Fdcan, para apoyar la inserción laboral de mujeres menores de 45 años y personas mayores de 45, con 90.523 euros se contrató a diez peones de jardinería; y en ‘Mujer activa’, para acciones de desarrollo local, fueron incorporadas siete personas merced a una subvención de 33.970 euros.