Este 30 de abril ha acabado el contrato que unía a FTI con la propiedad de los hoteles Parque Paraíso I y II. En marzo la empresa dueña de los complejos dijo que se ha visto "obligada a rescindir el contrato con FTI Touristik GMBH por impago millonario". 44 familias están en el limbo con antigüedades en algunos casos de 20 años y donde sindicatos como UGT o CC.OO han estado fuera de cobertura hasta que vieron el problema real. Este Primero de Mayo en el sur de Gran Canaria ha servido para demandar a las empresas cierta coherencia con las normas de la UE en materia de protección social. Un ejemplo de determinadas carencias es lo que está pasando con las empresas FTI Alemania y FTI Canaries.

La propietaria de los establecimientos hoteleros Parque Paraíso I y II de Playa del Inglés, Manuela Schmid, ha denunciado que FTI ejecutó la baja en la Seguridad Social "ilegalmente, ya que no ha habido ni información, ni previo aviso a la propiedad ni a los propios trabajadores de los hoteles". FTI hizo esta medida empleando a una subcontrata local ubicada en Maspalomas. Inmaculada Betancor, portavoz de los trabajadores, ya dijo en marzo que "el problema que tienen entre dos empresas, la propietaria de los hoteles y la que nos tenía subrogados, nos ha afectado a nosotros y no sabemos qué va a pasar".

De otro, a finales de 2021 la Asociación para la Información del Consumidor (VKI) de Austria inició un proceso contra FTI Touristik GmbH en nombre del Ministerio de Asuntos Sociales. El punto central de las denuncias fueron las cláusulas destinadas a dificultar que los viajeros hagan valer sus derechos frente a la empresa. Otras cláusulas se referían a limitaciones de garantía y altas tarifas de cancelación. Un total de 49 cláusulas de las condiciones generales del operador turístico fueron declaradas inadmisibles.