Se trata de ofertas de trabajo con contrato laboral indefinido con empleadores predominantemente públicos con una jornada laboral semanal de 38-40 horas.

El conocimiento de la lengua alemana no es un requisito previo a la contratación. La adquisición del idioma alemán forma parte del proyecto, al igual que el apoyo integral con respecto a todas las medidas necesarias hasta el inicio del empleo en Alemania.

¿Qué requisitos se deben cumplir para participar?

Estar en posesión del título de:

Maestro/a Especialidad en Educación Infantil

Grado en Educación Infantil

¡ATENCIÓN! Existen puestos de auxiliar de guardería o de enseñanza complementaria para los que pueden valorarse otras titulaciones siempre que se acompañen de experiencia con edades de 0 a 6 años, como:

FPGS en Educación Infantil

Grado en Educación Primaria

Grado en Psicología o Pedagogía

Nacionalidad de un Estado Miembro de la UE

Predisposición para vivir y trabajar en Alemania durante un periodo largo de tiempo y aprender el idioma.
Además de los requisitos profesionales, sólo esperamos que te guste trabajar con niños.

¿Y qué ofrecemos?

No se trata de una única oferta de empleo, sino de la posibilidad de participar en proyectos de inserción profesional en diversas partes de Alemania.

Todos los proyectos tienen una estructura parecida (y de una duración estimada de entre 15-17 meses hasta la inserción profesional plena):

-  Solicitud y preselección de candidatos/as en España y envío de candidatos/as adecuados/as a Alemania.

-  Aceptación como participante de un proyecto por parte de EURES Alemania (ZAV).

-  Posibilidad de participación en entrevista/visita de familiarización en la guardería asignada (cubierto por ayudas EURES TMS) o entrevistas online.

-  Curso intensivo de alemán reembolsable en España (aprox 5-7 meses de duración, dependiendo del nivel de partida y del proyecto) hasta alcanzar el nivel B1.

-  Desplazamiento a Alemania e inicio de contrato como auxiliar (2.400 € - 2.700 € brutos/mes) + formación en alemán hasta el B2. Aprox 6 meses.

-  Cuando se pueda acreditar el nivel B2, inicio del proceso de reconocimiento profesional del título español en Alemania (aprox 4 meses)

-  Inicio del contrato como educador/a (2.800 - 3.400 euros brutos/mes más beneficios especiales)

Los respectivos proyectos de contratación tienen la posibilidad de solicitar ayuda financiera del programa europeo de movilidad "Targeted Mobility Scheme". Los y las participantes en todos los proyectos de contratación de ZAV- EURES reciben apoyo específico para presentar las correspondientes solicitudes de ayuda financiera y para preparar los procedimientos de reconocimiento necesarios. Los respectivos empleadores ofrecen apoyo en la búsqueda de alojamiento en Alemania y en los primeros pasos burocráticos y de instalación en el país.

Ten en cuenta que la vacunación contra el sarampión es obligatoria por ley en Alemania cuando se trabaja con niños y que todos los empleadores de nuestros proyectos desean expresamente que puedas aportar un estado de vacunación completo tanto en lo que respecta a las vacunas básicas comunes (paperas, rubeola, varicela, etc.) como, por supuesto, contra Coronavirus.

¿Te interesa?

Presenta tu solicitud con la palabra clave "Willkommen im Kindergarten!" en el siguiente correo electrónico: [email protected] 

Tienes que incluir obligatoriamente los siguientes documentos en pdf:

1) CV completo y actual (inglés, español o alemán) que además incluya: o Copia de tu DNI –o acreditación de tu nacionalidad europea-

- Si tienes conocimientos previos de idiomas (inglés y/o alemán)

- Experiencia (si la tienes) con niños de edades entre 0-6 años.

2) Copia del título académico/diploma (europeo) en pdf.

Coméntanos si tienes alguna preferencia en cuanto a regiones o zonas en Alemania, urbana o rural, e indica también si te puede interesar trabajar en un Kindergarten cristiano.