Dinosol va a crecer en el sur de Gran Canaria con compras, es decir, siguiendo el esquema que debió realizar en Tenerife ante la imposibilidad de encontrar locales en buenas zona dado el marcaje que tiene Cencosu Spar en la área de influencia residencial de Maspalomas, Arguineguín, Playa del Inglés y Vecindario. La operación permite a Dinosol crecer en áreas turísticas en un momento donde el control de las viviendas vacacionales va a reforzarse en 2024 con la salida del mercado de alquileres ajenos a mayoristas. Hiperdino compra esas tiendas porque no colisionan con otras que tiene en El Tablero, por ejemplo.

El coste de la operación no ha trascendido pero se produce meses antes del desembarco de Aldi en el sur de Gran Canaria aunque la empresa ha previsto 1,2 millones de euros en reformas. Antes de la venta Quevedo Ramírez tenía 9 negocios en el sur de la isla de Gran Canaria con unas ventas de 11,8 millones de euros y en 2022 12,2 millones de euros. Quevedo Ramírez no se ha desprendido de tiendas: mantiene tres puntos en Mogán-Patalavaca, Playa del Inglés y Puerto Rico. "La operación, obviamente, habría sido muy favorable para el grupo basado en El Tablero de Maspalomas", dijo a Maspalomas24H una fuente del sector financiero que ubicaría el precio "entre 9 y 16 millones de euros dado que se hace sin personal".

Las tiendas compradas por Dinosol suman 2.000 metros cuadrados dado que tres tienen 689 metros cuadrados cada uno de ellos, dos en Mogán de 880 metros cuadrados entre Arguineguín y Puerto Rico  junto a otra tienda en Vecindario de 400 metros cuadrados. Los cerca de 90 trabajadores ya cobran su nómina de Dinosol.

De otro, la Fundación DinoSol persiste en su esfuerzo por escuchar y apoyar a quienes buscan su ayuda, lo que ha quedado palpable en estos siete años de acción social que acaba de cumplir. Esta conmemoración marca otro año de su compromiso continuo, canalizando las acciones de RSC de HiperDino. La presidenta de la Fundación DinoSol, Davinia Domínguez, destaca que “este aniversario es un momento de reflexión sobre lo que hemos conseguido, y me siento profundamente orgullosa de lo que hemos alcanzado. También, los desafíos a los que nos hemos enfrentado han sido una oportunidad para aprender, crecer y reafirmar nuestro compromiso hacia los trabajadores de HiperDino y la sociedad canaria. Nuestro objetivo es seguir siendo un faro de esperanza y un agente de cambio positivo”.