La asistencia de varias decenas de policías locales al salón de plenos del ayuntamiento generó un clima tenso durante las intervenciones de los grupos de la oposición, quienes aprovecharon la ocasión para criticar la política de seguridad del equipo de gobierno municipal. Los partidos instaron al alcalde a entablar un diálogo abierto con los representantes de los tres sindicatos que convocaron la concentración de protesta el pasado jueves.

Uno de los portavoces sindicales explicó ante los medios de comunicación las principales demandas del colectivo: “Desde la Policía Local solicitamos, en primer lugar, una modificación en el cuadrante de turnos y, en segundo lugar, un incremento del complemento específico para los compañeros que perciben salarios más bajos, con el fin de eliminar las desigualdades salariales entre trabajadores que desempeñan las mismas funciones”. El portavoz añadió: “Actualmente, contamos con un cuadrante de horarios obsoleto, vigente desde 2015, según el cual trabajamos cinco días y descansamos dos. Posteriormente, se ajustó a cuatro días de trabajo seguidos por tres de descanso. Sin embargo, hoy reivindicamos un sistema de seis días trabajados y seis días de descanso consecutivos, aunque en realidad serían cinco días de descanso, ya que el sexto es un turno nocturno”. Los turnos de la Policía Local están organizados en jornadas de siete horas y media durante el día, y de ocho horas y media durante la noche.

En respuesta a estas reivindicaciones, el alcalde Francisco García manifestó que, desde que se plantearon las solicitudes, el gobierno municipal ha mantenido una actitud de negociación: “Nos hemos sentado a dialogar en varias ocasiones. Personalmente, he estado presente en dos de esas reuniones, a pesar de que no suelo participar directamente en las mesas de negociación con los sindicatos”. El alcalde reconoció que comparte algunas de las reivindicaciones, como la necesidad de aumentar el complemento específico para los agentes con los sueldos más bajos, ya que “no es justo que dos policías que comparten vehículo y realizan las mismas tareas reciban una remuneración diferente”.

No obstante, el primer edil rechazó la propuesta de cambiar el cuadrante para establecer un sistema de seis días de trabajo seguidos por seis días de descanso, argumentando que “esta medida sería perjudicial para la seguridad del municipio”. Según García, el actual cuadrante, que alterna semanas de cinco días trabajados con dos de descanso y semanas de cuatro días trabajados con tres de descanso, permite que los agentes trabajen 18 días al mes y disfruten de 10 días de descanso. La propuesta sindical, en cambio, implicaría trabajar 14 días al mes y descansar otros 14, lo que resultaría en cuatro días menos de trabajo al mes y 30 días más de descanso al año.